Raspunderea pentru daune in raporturile de munca. Teorie si jurisprudenta

Raspunderea pentru daune reprezinta o institutie juridica importanta a dreptului muncii, cu frecvente aplicatii practice.

Oricare din partile raportului de munca, angajatul, ca regula, dar si angajatorul, poate, in exercitarea atributiilor pe care le are, produce o paguba in patrimoniul celeilalte parti, ceea ce determina obligarea sa la acoperirea pagubei.

Calitatea de angajat priveste o sfera larga de persoane si anume:

• salariatii, parti ale contractelor individuale de munca;
• functionarii publici, inclusiv cu statut special